'

狠狠做38dp

  简体中文 /
        Call Us: +86 21 52081230 
网站狠狠做38dp 关于我们 服务项目 人力资源 联系我们
公司动态    > 新闻资讯 > 公司动态
公司动态 员工天地 行业新闻

集团管理人员与新近入职90后青年员工座谈
公司名称:联合水务有限公司 作者:杨丽霞 发布时间:2020/6/25 9:02:34

       6月22日上午,集团总部举行欢迎新近入职的90后青年员工座谈会。集团俞伟景总裁携三位业务副总裁、总裁办主任、人力资源总经理与2020年新近加入集团总部的90后青年员工亲切座谈。

       2020年,在全球新冠疫情肆虐、多个行业和企业业绩受到很大影响之下,联合水务仍然保持了较为稳健发展,集团加大引进人才举措,引入多位骨干管理人才和专业行业人才;同时,在国内外业务并举的发展势头下,大量引进青年人才,为集团的持续发展提供人才储备。

       本次参加座谈的6位90后青年员工,分别来自集团总裁办、海外事业部和采购部等部门,他们工作经历不长,其中两位还是今年应届毕业、刚刚参加工作的海外留学生。座谈开始,几位青年人才首先谈了各自加入联合水务几个月来的感受,一致认为联合水务大家庭的工作氛围很好。作为职场新人,他们在各自工作领域里经验不多,但加入公司后,即有机会到集团典范项目公司现场考察学习,体会联合水务的管理和狠狠做38dp;工作中遇到困难和问题,总能及时得到专业帮助和支持;集团高管很亲和,新人有机会和高管一起工作,高管总能够耐心解答大家遇到的问题;纷纷表示为加入联合水务大家庭感到幸运;也对各自接触工作领域给出一些小的建议。参加会谈的出生于70后的三位业务副总裁、总裁办主任和人力资源总经理,肯定了几位青年人才在加入公司不久,就能很快融入,工作积极敬业、有热情、有干劲,在各自的岗位上为联合水务做出了贡献;并寄语青年人才们脚踏实地,踏实做好当前工作;持续学习,经过历练、积累经验,争取在联合水务平台上取得发展、承担更大的责任。

       最后,俞总代表集团管理层,和大家一起回忆了联合水务的发展历程、联合水务管委会高管们的职业发展经历,二、三十岁时同样经历过多个项目、多个地域的历练,甚至辗转国内外,丰富了经验,积累了阅历,也为后续开创联合水务的事业打下了良好的基础。历经十七年的发展,联合水务希望为各位青年人才提供更好的发展平台,希望各位青年人才以“德才兼具”严格要求自我,践行联合水务“团结诚信拼搏共赢”的狠狠做38dp精神,在各自岗位上为联合水务的发展添砖加瓦,经过历练,成为联合水务未来的骨干力量!

 



相关新闻
·联合水务集团与银基集团就郑州市新密银基国际旅游度假区供水项目正式签约
·交流学习共分享 携手并进促提升——咸宁项目公司与宿迁项目公司召开绩效管理工作会议
·精心设计抓工期 科学施工保质量——咸宁市联太生态环境科技有限公司办公楼装修圆满完成
·随州市市政府副秘书长何学海一行莅临随州联合玉龙水务有限公司就污泥处置问题召开现场协调会
·2020年度孟加拉项目公司及海外事业部团队第二期培训
收藏本页 打印本页 关闭本页

狠狠做38dp | 关于我们 | 新闻资讯 | 服务项目 | 人力资源 | 联系我们
地址:中国·上海长宁区遵义路100号南丰城B座1711室 邮编:200051
网站编辑部邮箱:web@free-tips1x2.com ICP备案许可证号: